办活动、年会、---等,是企业经营过程中必不可少的环节,在现代高速发展的互联网时代,各种类型的活动举办已经成了企业营销的一种重要手段,逐渐商业化,也越来越引起重视,很多企业忙于业务,人手有限,对于活动的操办力不从心,只好交给活动策划公司来承办。
找活动公司,是每个主办方都会面临的难题,有的主办方是通过朋友介绍,从而与活动公司建立长期合作,有的是通过百度等搜索引擎了解到相关的活动策划公司,但是主办方始终要面对的是如何选择好一家---活动公司为自家的活动负责到底。
对活动而言,鹰潭庆典策划,一些活动公司也不惜重金聘请网络营销人才,重重砸向自身的品牌包装获客渠道,却忽略了自身的价值理念,不少活动公司更是打起价格战,造成活动行业市场混乱的局面,野蛮生长,开业庆典演出策划,供应商以次充好,劣质物料层出不穷,活动现场错误百出,不仅对甲方造成很大的形象损坏,更是砸了自己的招牌。
在这样的市场局面下,出现了像活动管家这样一站式服务解决方案的活动策划执行公司,我们没有妥协,只有足够,才能改变行业乱象,从一场活动的前期准备到后期的现场布置与执行,都选择亲力亲为,力图每一位办活动的客户活动效果大化,效率。
怎样做年会流程
1、回首与预测
这个关键显现的情势通常为企业带领发言,即对往昔和将来市场情势的阐发回首,同时,对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行阐发,末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞
一般来讲,企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,是以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。
3、---员工表扬
这是年会的重头戏,必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如---程进行:
1)分类表扬。如:企业评比出---员工、---员、奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别,约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细---可以如许进行(别忘了布景音乐,以营建颁奖氛围):
a 颁奖带领或高朋下台,宣读表扬名单;
b 受表扬员工分种别逐一下台,商场开业庆典策划,---带领或高朋颁奖;
c 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
d 台前开释(得当室内放的彩纸)。
3)---员工代表讲话。这个不消多说,抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话,抒发---感言及---心情,分享他们乐成的高兴,鼓励更多的员工向他们进修,并成为来年的---者。
公司年会---方案
公司举办年会一般会有这几个模块:1、主题;2、晚会;3、颁奖;4、---;5、节目。
1、年会主题
年会主题基本上是给年会定调子,调子定了形式也就定了,是旅游形式还是传统形式,是酒店包场还是游轮狂欢,基调和形式提前确定,后续工作才能逐步开展。。
2、晚会
很多公司会将晚会外包给---年会策划公司进行组织,礼仪庆典策划公司,自己只需要考虑节目筹备、道具和服装准备以及---致辞几个环节。这其中节目筹备压力,除了“挖人”表演节目,还要策划节目以及节目衔接和搭配,此环节比较烧脑,多找几个人组建小组,分工协作。另外,如果节目中涉及到互动游戏,一定要做彩排。还有就是---致辞,除了提前打好招呼,还要落实致辞文稿谁来写?什么时间交给---看?另外在晚会当天一定要多准备一份防止---忘带。
3、颁奖
按道理这个模块是不容易问题的,但事实证明---奖杯准备、颁奖、---、拍照等环节出问题,奖杯太重不好拿、奖杯上的名字刻错、颁奖时颁错、要开年会了奖杯还没做出来只能先拿个------,---人一窝蜂上台搞的颁奖人不知道哪个奖颁给哪个人,颁奖拍照要么拍了一堆后脑勺,要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其实这个模块并不难,也不复杂,只要细心,提前做好安排,有条件的话预演一下,这些问题都可以避免。
4、---
此模块怕的就是---或者重要人物突然心血来潮,增加数量或者改变奖项指向。活动管家曾遇到某老板---抽高兴了,一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个,自己还特设了三个特等奖,多增加的这几奖项的奖金,由总监级以上---按级别均摊出资。此言一出,总监级以上---脸上的笑容立马。
5、节目
年会---场?年会不知道要组织什么节目很烦恼?不用---!活动管家给你发---来啦。无论是组织公司内部员工表演节目,还是外聘表演人员,节目好才是的。
礼仪庆典策划公司-华天聚力展览工厂(在线咨询)-鹰潭庆典策划由南昌市华天聚力企业营销策划有限公司提供。南昌市华天聚力企业营销策划有限公司是从事“南昌展台设计搭建,南昌展位设计,南昌特装搭建,南昌会议会展”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供高的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:周总。
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