临近年末,几乎所有公司都会举办一场盛大的年会。一来,给自己的员工打打鸡血,发一些---,表彰一批,让员工来年继续奋发图强,大型庆典活动策划,为公司创收。二来,一场盛大的年会也会对外界“秀肌肉”的好机会,表现公司不差钱,并且发展势头蒸蒸日上。
于是乎,---安排你策划一场---的年会?但是呢,你抓破脑袋都不知道如何下手。
1、 想清楚主题
首先,你要想清楚今年的这个年会的主题是什么。
有的公司今年销售成绩斐然,可以直接拿销售成绩作为主题
有的公司主打格调,主题当然也要显示出自己的b格
还有一些企业员工的工作环境并不是---,经常冒着寒冬酷暑室外作业,所以这类企业---注重对员工的关爱和心理疏导。这时,可以考虑将员工和员工的家属一起邀请来参加年会
2、 想清楚主体板块
定好主题后,就需要着手考虑一下大体板块的内容了。
(1)老板讲话肯定是需要的。作为每一个吃瓜的---员工,大多都关心忙活了一整年公司今年到底做得怎么样啊,明年会不会加工资啊,公司明年的战略重点在哪会不会影响到我的职位发展啊等等一些问题。
(2)评优颁奖环节也不能少。每个企业年度都会评选员工吧,而年会的时候,让员工上台---,既让---者获得---的荣誉感,又让台下的观众有了学习的,一举两得,何乐而不为呢?
(3)表演节目环节也要有。各个部门在工作中积聚了一整年的---
(4)---!没有---叫什么年会,各种爱疯、旅游抽抽抽,这可是年会重要的环节了。
3、 预算
做完内容规划,接下来当然是做预算了。如果以前搞过类似的大型活动,可以在以前的基础上稍微上浮10%-20%;如果没有,可将大的预算确定,如场地、技术支撑的合作外包费、按人头算外地员工的住宿-伙食费、宣传物料费、礼品费等,然后稍微上浮10%-20%,作为机动费用。预算做高一点---的。
---社交盛行,开工庆典策划,在给我们生活带来变化的同时,企业办活动的方式也在慢慢改变,传统的活动模式不再适应市场的需求,所以线上活动和线下活动的结合是必然趋势,品牌方市场需要重新定位,---和内容营销成为主流趋势,活动的目的都是为了加强企业宣传度,---的推广品牌形象,本质上属于一种商业性质的营销活动。
该如何选择活动公司?相信这是任何一个企业在举办活动前期都会面临到的难题,对于活动公司的选择也有一套标准。
要从以下几个方面来分析。
活动本身就是一个比较宽泛的名词,办活动也不局限于一种类型,从活动公司的业务类型来看,有展览、开业庆典、发布会、会议论坛、路演巡演等多种类型,有些活动是展览和发布会同时进行的,也有的是路演活动和展览同时进行,这就要求在找活动公司的时候找一家业务类型“大”的公司,通常这种类型的活动公司人力储备和活动解决方案是多元化的,不管我们要办哪种类型的活动,活动公司都能以不同的活动方案来应对。
从活动公司的业务范围来看,也需要“大”,活动公司都有自己开展的服务业务,根据客户的需求变化做出业务范围的规划,一场活动的举办是不间断、连续性的,从前期的策划宣传,到后期的现场执行,需要整体的无缝衔接,新余庆典策划,找活动公司不光是找活动执行,要集活动策划宣传于一体,有---策划宣传团队和活动执行团队,既可以满足不同领域和产业的策划宣传需求,又可以有效的开展现场执行,---活动的整体统一与协调。
的一点,“大”的活动公司一定是有足够的行业经验的,承办过各种类型的活动,业务范围广,有丰富的活动策划案例,可以轻松应对并解决活动现场出现的---问题,在全国范围内有分公司,更是体现活动公司实力的地方,活动的举办可以不受地域的---。
大的活动公司有很多,演艺策划庆典礼仪,但是具备以上条件的并不多,企业方在选择活动公司的时候,一定要擦亮眼睛,仔细挑选
---典一般分为两种形式,一种是纯会议形式,包括---讲话、员工颁奖等,发言居多,另一种是晚宴形式,发言讲话与活动结合,活动环节多种多样,种过于死板,企业的---典活动一般都会以第二种类型为主。
1. 明确流程
一定要提前明确---典的大致流程,有了具体的方向后,再展开策划,就顺利很多了,大致分为以下5个方面。
活动签到;
开场节目;
---发言,宣读员工名单;
---并启动庆典;
节目互动;
2. ---活动主题
不---司规模大小,---典活动策划的主题都是要以提高和巩固企业形象---为目的,彰显企业形象,扩大企业度,让员工了解企业的成长历程,提高员工自信心和企业认同感,不论是---典活动的策划还是执行上,都不能偏离这个主题。
3. 环节的设置
---典活动氛围是比较活跃的,活动环节要新颖---,在明确活动主题和流程的基础上进行环节设置,既然是企业员工集体性的活动,那就要了解员工的工作需求,环节可以体现员工的工作、服务或者产品,然后进行---化的设置,环节中穿插感情的融入,以情感人,引发共鸣,现场舞美灯光的布置要找---团队,---的营造氛围,渲染舞台效果。
4. 摄影留念
---典是记录企业成长历程的一部分,活动现场安排---摄影---团队,不仅仅是为了宣传,更是为了留下---典活动的情景,为每一位员工留下一份美好的回忆,这是企业非常看重的,---活动公司都会带摄影---这个环节。
5. 晚宴
庆典活动不可少的就是晚宴啦,通过晚宴交流工作以来的感想与心得,拉近员工之间的距离,根据人员的数量选择餐厅的大小,颁奖环节可以在晚宴进行,为员工颁发奖章,增强员工自信心和企业认同感。
---典关系到企业的形象,不可小视,小编建议找一家------典活动公司,来---活动的顺利举行。
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