庆典仪式策划公司-吉安庆典策划-华天聚力展台特装厂

---典一般分为两种形式，一种是纯会议形式，包括---讲话、员工颁奖等，发言居多，另一种是晚宴形式，发言讲话与活动结合，活动环节多种多样，种过于死板，企业的---典活动一般都会以第二种类型为主。

1. 明确流程

一定要提前明确---典的大致流程，庆典晚会策划，有了具体的方向后，再展开策划，就顺利很多了，大致分为以下5个方面。

活动签到；

开场节目；

---发言，宣读员工名单；

---并启动庆典；

节目互动；

2. ---活动主题

不---司规模大小，---典活动策划的主题都是要以提高和巩固企业形象---为目的，彰显企业形象，扩大企业度，让员工了解企业的成长历程，提高员工自信心和企业认同感，不论是---典活动的策划还是执行上，都不能偏离这个主题。

3. 环节的设置

---典活动氛围是比较活跃的，活动环节要新颖---，在明确活动主题和流程的基础上进行环节设置，既然是企业员工集体性的活动，那就要了解员工的工作需求，环节可以体现员工的工作、服务或者产品，然后进行---化的设置，环节中穿插感情的融入，以情感人，引发共鸣，现场舞美灯光的布置要找---团队，---的营造氛围，渲染舞台效果。  

4. 摄影留念

---典是记录企业成长历程的一部分，活动现场安排---摄影---团队，不仅仅是为了宣传，更是为了留下---典活动的情景，为每一位员工留下一份美好的回忆，这是企业非常看重的，---活动公司都会带摄影---这个环节。

5. 晚宴

庆典活动不可少的就是晚宴啦，通过晚宴交流工作以来的感想与心得，拉近员工之间的距离，根据人员的数量选择餐厅的大小，颁奖环节可以在晚宴进行，为员工颁发奖章，增强员工自信心和企业认同感。

---典关系到企业的形象，不可小视，小编建议找一家------典活动公司，来---活动的顺利举行。

年会策划中，时间确定、场地确定、主题确定、设计确定、流程确定、来宾确定后，还需要注意些什么？还需要注意年会预算的分配和把控、节目流程的编排筛选、各环节负责人的安排、来宾动向行程的确定。

一点，需要注意年会整体预算的分配和把控。各家公司在准备办年会的时候都会有预算，年会预算不仅包括场地费用、布置费用、节目费用，庆典仪式策划公司，还有------费用。怎么把年会预算合理分配，吉安庆典策划，可根据年会侧重点按比例分配并预留备用金把控。

二点，节目流程编排和筛选。策划年会流程中会对节目数量、节目搭配进行预设和调整。外请节目几个、内出节目几个、外请节目类型、内出节目类型以及整体节目的搭配衔接都会直接影响到来宾对年会整体的体验。建议根据来宾的兴趣集中度分配节目，开场节目需隆重---、搞笑互动类节目做衔接。整场年会外请2、3个，内部7个左右（可根据实际情况调整)。

三点，各环节负责人安排。整场年会需要有：年会整体策划把控1人、年会场地负责人员1人、对接设计人员1人、节目负责人2人（1人负责节目，一人负责年会当天催场）、嘉宾负责人员2人和机动人员。以上是年会的基本配置人员，可根据实际年会需求调整。

四点，来宾动向行程确定。---重要嘉宾的年会体验也是年会策划中的重中之重，从前期重要嘉宾的邀请、接送引导、预订住宿到年会当天的坐席位置安排，都要做到再三确认、万无一失。后祝大家都能有一个难忘的年会。